Mittetulundusühingu EESTI PSORIAASILIIT
Põhikiri
Mittetulundusühingu Eesti Psoriaasiliit – EPsoL – ( edaspidi Liit ) põhikiri on kinnitatud märtsil 1991.a. Liidu üldkoosolekul ja viidud kooskõlla mittetulundusühingute seadusega 25. juunil 1998. a. toimunud üldkoosoleku otsusega ning täiendatud üldkoosolekul 23. mail 2004.a. ja muudetud üldkoosoleku otsusega
23. aprillil 2006.a. ja viidud kooskõlla mittetulundusühingute seadusega 27. aprillil 2008.a.
I Liidu nimi, asukoht, eesmärk ja majandusaasta.
1.1. Liidu ametlik nimi on ” Eesti Psoriaasiliit “.
1.2. Liidu asukohaks on Eesti Vabariik, Tallinn.
1.3. Liidu eesmärgiks on psoriaasihaigete abistamine.
1.4. Liidu majandusaasta algab 1. jaanuaril ja lõpeb 31. detsembril.
1.5. Liit on asutatud tähtajatult.
II Liidu liikmeks vastuvõtmise ning seltsist väljaastumise ning väljaarvamise tingimused ja kord.
2.1. Liidu liikmeks võib olla iga isik, füüsiline või juriidiline, kes on huvitunud ühisest tegevusest selle haiguse vastu ja on valmis täitma käesolevat põhikirja.
2.1.1. Juriidiline isik tegutseb esindaja kaudu, kellele juriidilise isiku poolt antud õigused on määratud Liidu juhatusele esitatava kirjaliku volitusega.
2.1.2. Liidu liikmed jagunevad tegevliikmeteks ja auliikmeteks.
2.2. Liidu liikmeks astumisel peab soovija (juriidilise isiku volitatud esindaja) esitama Liidu juhatusele kirjaliku avalduse. Liikmeks vastuvõtmise otsustab juhatus.
2.2.1. Auliikme nimetuse kinnitab üldkoosolek juhatuse ettepanekul.
2.3. Liidust-st väljaastumiseks peab soovija (juriidilise isiku volitatud esindaja) esitama kirjaliku avalduse juhatusele. Aasta keskel liidust väljaastujale aastamaksu proportsionaalset osa ei tagastata.
2.4. Juhatus võib liikme Liidust välja arvata, kui:
- liige on jätnud liikmemaksu õigeaegselt tasumata,
- liige on jämedalt rikkunud põhikirja.
2.4.1. Liidust liikme väljaarvamise otsus võetakse vastu lihthäälteenamusega.
III Liikmete õigused ja kohustused.
3.1. Liidu liikmel (juriidilise liikme volitatud esindajal) on õigus:
3.1.1. osaleda Liidu üritustel;
3.1.2. esitada ettepanekuid ja arupärimisi Liidu tegevust puudutavates küsimustes;
3.1.3. osaleda hääleõigusega Liidu üldkoosolekutel;
3.1.4. valida ja olla valitud Liidu juhtorganeisse;
3.1.5. osaleda oma liikmelisust puudutavate küsimuste otsustamisel;
3.1.6. vaidlustada juhatuse otsus oma liikmelisuse kohta järgmisel Liidu üldkoosolekul.
3.2. Liidu liige on kohustatud:
3.2.1. täitma Liidu põhikirja;
3.2.2. täitma Liidu üldkoosoleku ja juhatuse otsuseid;
3.2.3. teatama Liidu juhatusele liikmete arvestuse pidamiseks oma elukoha- ja isikuandmed;
3.2.4. liikmeks oleku kinnituseks tasuma liikmemaksu jooksva aasta 31. märtsiks.
3.3. Liidu auliikme õigused ja kohustused:
3.3.1. Liidu auliikmel on samad õigused ja kohustused, mis tegevliikmel;
IV Üldkoosolek.
4.1. Liidu kõrgeim organ on liikmete üldkoosolek.
4.2. Üldkoosolek on korraline või erakorraline.
4.3. Üldkoosolekul on igal Liidu liikmel üks hääl.
4.4. Üldkoosolek kutsutakse kokku Liidu juhatuse poolt vähemalt kord aastas.
4.5. Üldkoosoleku toimumise aeg ja koht teatatakse liikmetele vähemalt 15 päeva enne selle toimumist kirjalikult.
4.5.1. Erakorralise koosoleku toimumise aeg ja koht teatatakse liikmetele vähemalt 15 päeva enne selle toimumist, kui koosoleku kokkukutsumist on kirja-likult nõudnud vähemalt üks kümnendik Liidu liikmetest.
4.6. Üldkoosolek on otsustusvõimeline, kui sellel on esindatud vähemalt üks kolmandik Liidu liikmetest kas isiklikult või kirjalikult volitatud isiku poolt.
4.6.1. Kui juhatuse poolt kokku kutsutud korraline üldkoosolek ei ole otsustusvõimeline osavõtjate vähesuse tõttu, on juhatusel õigus kokku kutsuda sama päevakorraga korduskoosolek vähemalt 15 päeva peale korralise koosoleku ebaõnnestumist. Korduskoosolek on otsustusvõimeline käesoleva Põhikirjaga üldkoosolekule antud pädevuses, kui sellest võtab osa vähemalt üks kümnendik Liidu liikmetest.
4.6.2. Osavõtjate vähesuse tõttu ebaõnnestunud erakorralisele koosolekule ei saa kokku kutsuda korduskoosolekut.
4.7. Üldkoosoleku otsused võetakse vastu lihthäälteenamisega.
4.7.1. Liidu põhikirja vastuvõtmiseks või selles muudatuste tegemiseks on nõutav vähemalt kahe kolmandiku üldkoosolekul esindatud liikmete häälteenamus.
4.8. Üldkoosoleku pädevuses on:
4.8.1. põhikirjamuudatused;
4.8.2. juhatuse ja revisjonikomisjoni valimine ning neis muudatuste tegemine;
4.8.3. Liidu ühinemine, jagunemine või lõpetamine;
4.8.4. Liidule kuuluvate kinnisasjadega ja registrisse kantavate vallasasjadega tehingute tegemine;
4.8.5. muud küsimused, mis tulenevalt Eesti Vabariigi seadustest või Liidu põhikirjast pole antud teiste organite pädevusse;
4.8.6. Liidu tegevuskava vastuvõtmine;
4.8.7. Liidu eelarve ja aastaaruande kinnitamine, revisjonikomisjoni aruannete ärakuulamine ja nende alusel otsuste tegemine.
4.8.8. Sisseastumismaksu ja aastamaksu suuruse kinnitamine.
V Juhatus ja revisjonikomisjon.
5.1. Üldkoosolekute vahelisel ajal juhib Liidu tegevust juhatus.
5.1.1. Juhatuses on vähemalt viis liiget.
5.1.2. Iga juhatuse liige võib Liitu esindada kõigis õigustoimingutes.
5.2. Juhatuse valib Liidu üldkoosolek vähemalt kolmeks aastaks.
5.3. Juhatus valib oma liikmete hulgast esimehe ja ase-esimehe.
5.3.1. Uue juhatuse koosolekuid juhatab esimehe ja ase-esimehe valimiseni kõige varem liikmeks astunud liige. Sama kehtib esimehe ja ase-esimehe töövõimetuse korral.
5.3.2. Juhatus kinnitab raamatupidaja Liidu liikmete hulgast tema nõusolekul.
5.4. Juhatuse otsused võetakse vastu lihthäälteenamusega; häälte võrdsel jagunemisel saab otsustavaks koosoleku juhataja hääl.
5.4.1. Juhatus võib korraldada kirjalikke küsitlushääletusi.
5.5. Juhatuse koosolekud kutsub kokku juhatuse esimees või tema põhjendatud äraolekul ase-esimees, kuid mitte harvemini kui kord kuus.
5.5.1. Vähemalt 20-l Liidu liikmel on õigus nõuda juhatuse okkukutsumist oluliste küsimuste arutamiseks ja otsuste tegemiseks.
5.6. Juhatuse pädevuses on:
5.6.1. üldkoosoleku otsuste täitmine;
5.6.2. finantstegevuse ja raamatupidamise korraldamine vastavalt Eesti Vabariigi seadustele;
5.6.3. liikmete, auliikmete ja toetajate arvestuse pidamine ning liikmelisusküsimuste otsustamine;
5.6.4. Liidu tegevuskava, eelarve ja aastaaruande koostamine läbivaatamiseks üldkoosolekul;
5.6.5. muude üldkoosoleku pädevusse mittekuuluvate küsimuste otsustamine.
5.7. Juhatuse liikme võib üldkoosolek tagasi kutsuda, kui tema kohustused on Liidu ees olulisel määral täitmata või on ilmnenud tema võimetus või soovimatus juhatuses töötada.
5.8. Juhatuse esimees:
5.8.1. koordineerib ja juhib juhatuse tööd, kutsub kokku ja juhatab koosolekuid;
5.8.2. esitab üldkoosolekule juhatuse aastaaruande.
5.9. Revisjonikomisjon valitakse vähemalt kolmeks aastaks.
5.9.1. Revisjonikomisjon valib oma koosseisust esimehe ja ase-esimehe.
5.9.2. Revisjonikomisjon kontrollib juhatuse tegevuse vastavust Liidu põhikirjale ja üldkoosoleku otsustele.
5.9.3. Revisjonikomisjon esitab oma aruande üldkoosolekule vähemalt kord aastas.
VI Osakondade õigused ja kohustused.
6.1. Liit võib moodustada vähemalt kümnest liikmest koosnevaid piirkondlikke osa-kondi;
6.1.1. osakonna pädevusse kuulub kohapealse tegevuse korraldamine, mille juhtimiseks valitakse esimees, ase-esimees ja laekur;
6.1.2. osakond moodustatakse Liidu juhatuse nõusolekul, mis kinnitatakse üldkoos-olekul;
6.1.3. osakonnal ei ole juriidilise isiku õigusi.
6.2. Liidu üldkoosolek ja juhatus võivad vajaduse korral moodustada ajutisi töörühmi ja komisjone;
6.2.1. töörühma ja komisjoni pädevusse kuulub Liidu tegevust puudutavate küsimuste läbitöötamine ning ettepanekute tegemine nende lahendamiseks.
VII Ühinemine, jagunemine ja lõpetamine.
7.1. Liidu ühinemine, jagunemine ja lõpetamine toimub seaduses sätestatud korras.
7.2. Liidu ühinemise, jagunemise või lõpetamise otsustamiseks on vajalik vähemalt kahe kolmandiku üldkoosolekul esindatud liikmete häälteenamus.
7.3. Liidu lõpetamise otsuse elluviijateks on juhatuse liikmed või üldkoosoleku poolt määratud isikud.
7.4. Liidu lõpetamisel antakse allesjäänud varad pärast lepinguliste kohustuste täitmist ja võlausaldajate nõuete rahuldamist üle tulumaksusoodustusega mittetulundusühingute ja sihtasutuste nimekirja kantud ühingule.